内容摘要：如今科技时代，处处离不开科技产品，最常见的就是我们平时用的手机、电脑、电视了，它们都离不开“屏幕”。但是在我国科技发展伊始，就有着“缺屏之痛”，那时的电子产品的屏幕全是“大方块”，使用起来十分不方便，

如今科技时代，奇才球邓却优处处离不开科技产品 ，王东最常见的升从身材身高就是我们平时用的手机、电脑、小会星领先全电视了 ，计干晶之镜秀它们都离不开“屏幕”。到中带感但是国液在我国科技发展伊始，就有着“缺屏之痛”，父今放飞那时的超越彻底材电子产品的屏幕全是“大方块”  ，使用起来十分不方便，紫棋自穿而且画质也不高。比基比例这时 ，尼出国外已经出现了“超薄 、越身超清”的奇才球邓却优液晶显示屏了 。京东方创始人王东升下定决心，王东力求解决中国的“缺屏”问题，他带领团队经过各种困难，最终研制出属于中国自己的液晶显示屏。从一个普通的工人成为一个企业的创始人没有一个人能够一出生就是成功人士，只有通过自己的努力奋斗才会有所成就 ，京东方的董事长王东升亦然 。京东方原本是北京东方电子集团股份有限公司，是一家做电子器件的小企业。1982年，王东升成为了北京东方电子厂的一名小小的工人。刚到厂里时的时候
 ，就有老师傅教导他各种技能  ，加上王东升自己本身也十分有才干 ，仅仅到厂里工作一年就升职了，从小小的工人上升为副科 。五年后王东升代表企业到达香港学习，后来成为了企业的副总会计师。但是 ，随着社会的发展 ，王东升所在的企业逐渐无法满足当前市场的需求了 ，就这样一步一步，慢慢走向了没落。到了1992年，北京东方电子厂甚至连工人的工资都无法正常发放了
。由于一直拖欠工资
，王东升许多以前的工友们连生活都成了问题，以前厂中带王东升的师傅已经沦落到在市场上捡菜叶子吃了。已经升职的王东升原本可以找到一份更好的工作
，但是为了他的工友
，为了以前在厂子中教导过自己的师傅
，王东升决定留在这个即将倒闭的厂子 。在王东升接管破落的北京电子管厂的时候 ，这个厂已经濒临倒闭了 ，但是王东升并不气馁。他坚信，自己能够带领员工走出这次困境 。这时 ，他仅三十五岁，便成了一个经营不善的厂子的厂长。王东升和厂中多名员工一起，筹集了创业资金 ，创立了京东方 。王东升担任董事长兼CEO，开启了京东方的发展之路。为了先稳定住厂子的正常经营  ，王东升和老员工们创新经营思路，裁撤冗员，以免浪费不必要的经营资金 。之后，经过他们的努力，在1997年
，京东方在深圳上市了。仅仅用了五年，王东升就使得一个濒临倒闭的厂子重新焕发生机。为走出困境 ，决定企业转型为了能够跟上当时时代的科技发展，王东升专门研究了一下消费市场，重新分析了公司的发展定位。王东升正式把京东方企业定义为物联网公司 ，他决定要用更复杂的创新进行跨界转型。经过了一番调查 ，王东升发现京东方十分适合做电子管、半导体。为了能使公司发展的更好，成为独一门的大企业  
，王东升把眼光放在了“显示屏”这一块领域。在当时
，中国没有自己独立研发的显示屏 。王东升决定做显示屏生意，注定这条路上充满了艰辛 。国外已经使用上了液晶显示屏，国内却只能使用海外已经淘汰了的“大块头” 。想要在国内做显示屏生意显然是十分困难的，王东升显然是一个聪明的领导者 ，海外一家电子企业因债务危机 ，出售了旗下的液晶显示的业务，王东升抓住了这个机遇 ，京东方通过海外收购杀入了液晶显示屏领域
。成为年赚千亿的工业巨头为了迅速消化这一块“香饽饽”，他带领了研究团队
，经过无数次的失败，经过种种困难，在原收购公司的基础上加以创新  ，终于研发出 ，属于中国人自己制造的液晶显示屏了 。京东方企业在北京自主建设了中国首条依靠自主技术的液晶显示屏生产线
，结束了中国没有“自主液晶显示屏的时代”，填补了中国没有液晶显示技术的空白。从此 ，京东方改变了即将倒闭的困境，成为了液晶显示领域的“老大”，成为了年赚千亿的工业巨头 。在人们的固有印象中，三星品牌的液晶面板的质量可以说是业界翘楚 ，但实际上 ，如今的京东方在液晶板面上的业务，可以说是超越了三星
、已经领先全球。早在2017年的时候，京东方液晶面板总出货量就已经位列全球第一了。更是在2018年时，超越韩国的三星和LG ，京东方企业的屏幕市场占有率位居全球第一。京东方从濒临倒闭的小厂，变成如今中国的大企业，实现了大逆袭。王东升被称为中国液晶显示之父王东升使得京东方企业在液晶显示方面成为业界巨头
，离不开他独到的眼光和善于经营企业的脑子
。正是王东升的决定，改变了京东方的业务领域
，使得中国有了自己独立研发的液晶显示 。大家亲切地称王东升为，“中国液晶显示之父”。京东方企业的成功 ，离不开他们企业对自主创新的重视，和对技术的高要求。王东升说，“京东方能够有今日的辉煌，是对技术的尊重和对创新的坚持”  ，这也是京东方企业的核心价值观。在2016年 ，王东升开始半隐退了 ，他认为应该把机会留给更多的年轻人。作为京东方企业的创始人 ，王东升不再参加新的董事提名了。在同年五月 ，京东方的灵魂人物王东升将首席执行官的职位交给了陈炎顺先生。即便王东升已经不再过多参与企业的发展，但是京东方仍然发展迅速  ，在今年的第一个季度中 ，京东方液晶电视显示屏的销量就已经达到了全球第一。从京东方企业经历来看 ，作为一个企业 ，要坚持创业创新 ，不能一成不变
。身为员工也要不怕困难，拥有艰苦奋斗的精神。只有这样 ，在科技发展迅速的当今社会 ，企业才能够在快速变化的潮流中屹立不倒 
。无论做什么事情 ，都不能怕困难，要有坚持不懈，勇于迎难而上的精神；倘若固步自封，迟早会被发展迅速的时代所抛弃 。