内容摘要：2023-2024赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定已经在7月25日公布，其中几点变化引起了球迷的注意。最大的变化就是每队的注册人数由上赛季的最低16人、最多20人除选秀）变成了今年的

2023-2024赛季CBA联赛球员选秀、新下各工资帽 、政策聘用及交易管理规定已经在7月25日公布 ，俱乐紧清其中几点变化引起了球迷的部加霸或注意 。最大的理冗变化就是每队的注册人数由上赛季的最低16人、最多20人（除选秀）变成了今年的员神最低14人
、最高18人。射手对大部分正常轮换球员来说并没有太大影响 ，和球但是无奈对于板凳末端的球员来说就面临着成为自由球员被淘汰了。对于大部分球队来说，告别广东这条条例最高注册人数是新下各没有影响的 ，除了浙江和天津注册满20人外
，政策其他球队都在16-18人左右。俱乐紧清当然也不排除吉林这种常常7-8人轮换的部加霸或球队会进一步裁员满足最低14人的标准就够了
。板凳末端的理冗球员 ，被裁掉也是无声无息 。本赛季的常规赛增加到50轮，本来赛程的增加球队应该要加大轮换防止疲劳和伤病，但是由于经济一般
，工资的最低线和最高线都有下调，削减末位球员也成了开源节流的无奈办法。广东宏远也受到了不少的影响
，去年实际报名注册17人 ，新赛季从梯队上调、选秀和引援可能多达五人
，除去已经离队的球员 ，他们可能不得不裁掉一两个球员，腾出位置和薪金空间
。目前已经基本确定离队的是有 ：曾繁日（合同期满目前在同曦试训）、曾茂洲（合同期满离队，目前在广东省联赛东莞队）、刘权标（肝病面临退役，合同尚未到期但不注册）新赛季青训梯队上调三人：黄明依、彭士峻和李奕臻。选秀一人 ：张文逸（不占名额），试训一人赵戌宏 。这项变化也对球员的薪资产生了不小的影响 。在新赛季 ，工资帽的下调将会使得各队的薪资空间相应缩小，这无疑给各队的资金管理带来了更大的挑战 。在这样的背景下  ，球员的薪酬水平也将面临着一定的调整。不过 ，对于广东宏远来说 ，他们在赛季初的引援工作中展现了极高的效率 。在新赛季开始之前 ，广东队已经成功地通过转会和引进等方式引进了多位实力出众的球员 ，这对于他们在新赛季的表现无疑将起到极大的帮助。另外，新赛季CBA联赛的比赛将在50轮常规赛中进行，这无疑增加了球员们的比赛强度 。不过，各支球队也在积极地进行人员调整，以适应新的赛程安排。广东宏远在此次调整中 ，不仅从青训梯队上调了三名年轻球员，还通过选秀和引援等方式进行了人员的补充。对于广东宏远来说 ，新赛季无疑将是一个充满挑战的赛季。在经历了上赛季的低谷之后 ，他们面临着薪资空间紧缩、比赛强度增加等诸多挑战  。不过，从目前的引援和青训梯队上调情况来看 ，广东宏远在人员配置上已经做足了准备。在新赛季开始之后 ，各队的竞争将更加激烈。广东宏远作为一支老牌强队，相信他们能够在这样的挑战中不断进步 ，再创辉煌 。#CBA联赛##广东宏远##头条文章养成计划#